Archiv für die Kategorie „Arbeitsrecht & Job“

Behörde schickte Hartz IV-Bezieher ins Bombenfeld

Jobcenter schickte Hartz IV-Betroffene ins Bombenfeld

20.09.2012

Wie erst jetzt bekannt wurde, verpflichtete das Jobcenter in Plauen Hartz IV Bezieher im Plauener Hammerpark zu arbeiten, um dort das Unterholz zu entfernen. Das Brisante: Stadtämter vermuten, dass in diesem Park noch zahlreiche Blindgänger-Bomben aus dem zweiten Weltkrieg lagern. Bevor jedoch der Kampfmittelbeseitigungsdienst anrückt, sollten die insgesamt neun als Ein-Euro-Kräfte eingesetzten Hartz IV Bezieher das Unterholz entfernen. Wer sich weigert entsprechende Maßnahmen seitens des Jobcenters durchzuführen, muss mit massiven Sanktionen in Form von Leistungsentzug rechnen.

Nachdem die „Dresdener Morgenpost“ berichtete, die Politikerin Sabine Zimmermann (Die Linke) massiv protestierte und in diesem Zusammenhang von einem „Himmelfahrtskommando“ sprach, wurde die „Bombensuche mit Axt und Schaufel im Hammerpark“ gestoppt. So erklärte die Geschäftsführerin des Jobcenters Vogtland: „Wir nahmen den Morgenpost-Artikel zum Anlass, die neun Leute sofort aus dem Hammerpark abzuziehen. Dazu habe ich Anweisung an den Projektträger erteilt.“ Angeblich waren dem Jobcenter die Gefahren nicht bekannt. „Hätten wir von den Bomben gewusst, hätten wir der Aktion nie zugestimmt. Wir schicken keine Arbeitslosen in solch gefährliche Jobs.“ Merkwürdig nur, dass halb Plauen weiß, dass dort noch zahlreiche Fliegerbomben aus dem zweiten Weltkrieg vermutet werden.

Das Jobcenter will nun prüfen, wer für den Einsatz der Erwerbslosen verantwortlich war. Gegenüber der Sächsischen Zeitung (SZ) zeigte sich die Jobcenter-Chefin betroffen: „Ich bin sehr betroffen über diese Gefahr, von der wir erst aus ­ der Morgenpost erfuhren.“ (sb)
Bild: Thorben Wengert / pixelio.de
Quelle:

[show_avatar email=silviokrauss@gmx.de avatar_size=60]Achtung!!! Vorsicht Falle

Eine neue Lohnfalle macht sich im Vogtland breit. Also aufpassen bei
geringfügige Jobs bis 399.00€ pro Monat (der so genannte 400.00€ Job)
kommt dieser Trick zum Einsatz.
Sie wollen sich 400.00€ für Regale einräumen hinzu verdienen.
Dann kann Ihnen folgendes Passieren.
Sie haben eine Art Arbeitsvertrag der den Inhalt einer Sollstundenvereinbarung
umfasst. Das bedeutet Sie bekommen 6.00€ pro Sollstunde, diese Sollstunde
verdienen Sie wenn sie z.B. 1 Palette in einer Zeit von 90 min in den Regalen einräumen,
also für 1,5 Stunden Arbeitszeit erhalten Sie 6.00€.
„es wird noch besser“
Dieses System gilt für Ihr ganzes Team z.B. 3 Arbeiter haben 3 Paletten
einzuräumen, somit bekommt das Team für diese Tätigkeit 18.00€.
Bei diesem Lohnsystem gibt es keine Mehrstunden oder Grundlohn Vergütung.
Und in Wahrheit sind die 90 min pro Palette nicht zu schaffen, 3 Personen
benötigen für 3 Paletten tatsächlich 5 Stunden und das weiß der Arbeitgeber auch.

Jetzt rechnen wir das System einmal durch.

>3 Paletten  Lohn für das Team sind also — 18,00€.
>Bei einen Team aus 3 Arbeiter — hat jeder für sich 6,00€ verdient.
>Tatsächliche Zeit für die 3 Paletten — liegt bei 5 Stunden.
>1 Arbeiter hat somit in 5 Stunden — 6,00€ verdient.
>somit liegt der Stundenlohn bei — 1.20€

Das ganze Spiel ist für 6 Tage pro Woche und den ganzen Monat von
den Einsatzleiter durch geplant.

>6 mal in der Woche macht — eine 30 Stunden Woche
>das ganze 4 mal im Monat macht — 120 Stunden pro Monat für einen (sozialversicherungsfreien Job)
>nun 120 Stunden mal 1.20€ pro Stunde macht einen Monatslohn von —- 144.00€ —-

Die Politiker brauchen keinen Mindestlohn einführen solange diese Machenschaften
legal sind. „Aber ob das legal ist zweifle ich an und lasse dies momentan rechtlich Prüfen“

Also wer etwas zu diesen Beitrag Kommentieren will soll sich nicht zurück halten.
Nur gemeinsam sind wir stark „WIR SIND DAS VOLK“

Am ??.??.2011 wurde Frau H. von der Zeitarbeitsfirma angerufen und gefragt
ob es noch Interesse an einen Arbeitsplatz gibt, da die Bewerbung schon einige
Zeit zurück liegt, denn Sie hätten eine Stelle in Schleiz zu vergeben.

Als unser Wohnort der Zeitarbeitsfirma bekannt wurde sagte die Mitarbeiterin
von Zeitarbeitsfirma das es zu weit wäre und sagte das Sie sich für die
Vermittlung in Oelsnitz einsetzen werde und verabschiedete sich. (alles sehr freundlich)
Nun gegen 11:00 Uhr rief Zeitarbeitsfirma wieder bei uns an, da wir aber
gerade nicht Zuhause waren riefen wir die Telefonnummer der Zeitarbeitsfirma
ca. eine halbe Stunde später zurück.
Die Mitarbeiterin der Zeitarbeitsfirma war freundlich und Fragte wann Frau H.
anfangen könne zu Arbeiten, logischerweise sagt man da sofort.
Also die Frau von Zeitarbeitsfirma  fragte sofort und jetzt,
wir haben für heute Nacht bis Mittwoch Früh also von ??.??.2011 bis ??.??.2011
eine Stelle in der Nachtschicht bei den …………werken in Oelsnitz frei.
Frau H. ist erstmal positiv überrascht und sagte ja, nun Sagte die Mitarbeiterin
der Zeitarbeitsfirma Frau H. soll heute 14:00 Uhr ins Büro kommen um alle
Formalitäten zu erledigen.
Als das Gespräch beendet war Sprachen wir zuhause darüber und machten uns so
einige Gedanken, so zum Beispiel acht  (8) Tage einen Job, also das schon ausgezahlte
ALG2 ist für dieser Zeit zurück zu Zahlen, naja ist halt Gesetz.
Aber uns bereitete ein andere Sache Kopfzerrbrechen Frau H. hat jetzt seit 7 Monaten
keine Tätigkeit gehabt und noch nie in Ihrem Leben war Sie in einer Nachtschicht
dazu kommt noch das Sie vor 2 bis 3 Wochen an einer Grippe erkrankt war und
sich immer noch etwas geschwächt fühlt, sodass es mehrmals am Tag zu leichten
Schwindel zuständen kommt. Nun saß Frau H. da und wusste nicht mehr weiter,
den von 0 auf 100 in eine Nachtschicht hält Sie das aus?
Nachdem es immer mehr auf 14:00 Uhr zuging sagte ich zu Frau H. soll ich einmal bei
der Zeitarbeitsfirma anrufen und mit den Mitarbeitern darüber Sprechen.
Denn ich, Ihr Lebensgefährt bin etwas redegewandter als Frau H.  also ich rief bei der
Zeitarbeitsfirma an und sagte das wir bedenken haben den Job anzunehmen
sofort schlug die Freundlichkeit der Mitarbeiter der Zeitarbeitsfirma um,
nun ich begann erstmal dies zu begründen und machte den Fehler mich nach der
Rückzahlung von ALG2 zu erkundigen bevor ich die Gesundheitlichen bedenken ansprach.
Aber für die Mitarbeiterin der Zeitarbeitsfirma war nun alles klar FrauH.möchte die
Stelle nicht annehmen, weil das ALG2 zurück zu Zahlen ist, und dies zieht eine Sperrfrist
der ARGE nach sich, es war wirklich kein vernünftiges Gespräch mehr möglich und ich
sagte das ich gleich einmal ins Büro komme um persönlich darüber zu Reden.
Ich fuhr gleich zur Zeitarbeitsfirma und Sagte das ich das Gespräch im Beisein des
Vorgesetzten führen möchte. Dieser kam schlecht gelaunt und genervt aus sein Büro,
er sagte nicht Guten Tag und in einem Abstand von einem Meter zu mir brüllte er
„Ich habe die Schnauze voll, Steuern zu Zahlen, damit Sozialschmarotzer Leben können“
nun kam auch die Mitarbeiterin hinzu und Verteidigte sich sofort
„es hat sich erledigt, die ARGE ist Informiert und die Sperre ist angeordnet, da wir mit
der ARGE zusammen Arbeiten nicht wie andere Zeitarbeitsunternehmen“.
Ich stand immer noch 1 Meter hinter der Einganstür und mir wurde immer
erklärt es ist Ihr guter Wille mit mir zu Sprechen, obwohl ich noch gar nicht angehört
wurde. Inzwischen versuchte ich das Thema mit der Nachtschicht anzusprechen,
das nach mehreren Anläufen etwas gelang, aber richtig zugehört wurde mir nicht,
der Chef lief sinnlos hin und her und die Mitarbeiterin versuchte mir ständig ins Wort
zu fallen und mir die Worte im Mund zu verdrehen.
Hier war mir klar mit diesen Leuten kann kein vernünftiges Gespräch  geführt werden,
denn ich wurde zwischen Zeitig auch noch beleidigt und erniedrigt mit Aussagen
wie zum Beispiel:
„Wir wären nur auf Sozialleistungen aus,
Es ist schon schlimm die Frau kann nicht Arbeiten gehen weil sie dann am
folgenden Feiertag und Wochenende nicht am Herd stehen kann,
Ich verbiete meiner Frau zu Arbeiten, u.s.w“

Und immer wieder Krallte sich die Mitarbeiterin von Zeitarbeitsfirma an den
Punkt der Rückzahlung von ALG2 fest. Da dies eine Situation war bei der die
Zeitarbeitsfirma sein wahres Gesicht Zeigte ging ich.

Meine Meinung:

Sobald ein Bewerber sich nicht den Vorstellungen der Zeitarbeitsfirma fügt,
wird dieser die Böswillige Macht der Zeitarbeitsfirma zu spüren bekommen.

Wer hat ähnliches erlebt bitte Informieren sie mich darüber !!!